Evdə cütlər tərəfindən iş üçün istifadə olunan smartfonlar iş problemi yarada bilər

Cib telefonlarında yataqda cüt bədbəxt görünürlər

Tədqiqat göstərir ki, ağıllı cihazlarda evdə iş görmək əks nəticə verə bilər.

Yeni bir araşdırma xətti, evdə ağıllı telefonlar kimi cihazların iş məqsədləri üçün istifadə edilməsinin iş məmnuniyyəti və məhsuldarlığa pis təsir göstərə biləcəyini göstərir.



Arlington Texas Universitetində rəhbərlik üzrə dosent olan Dr. Wayne Crawford, bu yaxınlarda nəşr olunan tədqiqatla bağlı digər dörd müəlliflə qatıldı. İş Sağlamlığı Psixologiyası Jurnalı.



Müstəntiqlər 344 evli cütlük arasında bir sorğu keçirdi; tam gün işləyən və işlə əlaqəli fəaliyyətlər üçün (mobil, tablet) evdə bir növ mobil cihaz istifadə edənlərin hamısı.

Qız və Əqrəb uyğunluğu 2017

Daha çox: İş və həyat tarazlığı problemləri tükənməyə səbəb olur



Tərəzi adamı və öhdəlik

'Texnologiya və bunun işçilərə necə təsir edəcəyi barədə çox araşdırma var' dedi Crawford. 'Bu texnologiya istifadəsinin işdə həyat yoldaşına mənfi təsir göstərməsi üçün həyata keçirildiyini görmək istəyirdik.'

Cütlərin sorğusunun nəticələri ailə vaxtı mobil cihazdan istifadənin iştirakçılarda daha az iş məmnuniyyəti və daha aşağı iş performansı yaratdığını göstərdi.

Crawford, 'Bir həyat yoldaşının evdə bir mobil cihaz istifadə edərkən qarşıdurmanın meydana gəlməsi həqiqətən təəccüblü deyil' dedi.



“Bəzən ailə vaxtı iş fəaliyyəti ilə məşğul olurlar. Nəticədə nəyə gətirib çıxaran hər iki həyat yoldaşı üçün işdə çətinlikdir.

Beləliklə, şirkətlərin işçilərin işdən kənarlaşdırılmalarına əhəmiyyət verdikləri və ya etmədikləri, bu firmalar bilməməlidirlər ki, işdən kənar saatlarda işçiləri ilə qarşılıqlı əlaqələrinin yaratdığı münasibətlər gərginliyi nəticədə iş həyatı probleminə səbəb olur. ”

UTA-nın İdarəetmə Departamentinin sədri Dr. Abdul Rasheed, Crawford'un işinin müəssisələr üçün məlumatlı olduğunu söylədi.



yuxuda ağ canavar

Rasheed, 'Bir neçə saatdan sonra mobil cihazlara sərf olunan əlavə vaxtın səbəb olduğu kədər, münaqişə yenidən işə salındıqdan sonra məhsuldarlıq itkisinə səbəb olarsa, buna dəyər olmaya bilər' dedi.

'Müəssisələr, insanlar iş yerində olarkən vəzifələri daha səmərəli yerinə yetirməyi düşünməlidirlər.'

Mənbə: İş Sağlamlığı Psixologiyası Jurnalı